Ecole Nationale Supérieure de Management
Welcome to the Institutional Repository of the National Higher School of Management. This repository contains our digita l collections of academic output, including Master’s theses, doctoral dissertations, articles, and scientific research, in additio n to a variety of other knowledge resources. We invite you to browse the content and revisit regularly, as the repository is contin uously updated with new content.
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
L’intégration des flux d’information via le système Coswin 8i comme levier d’optimisation de la gestion des stocks Cas : Société des Ciments Sigus – Groupe GICA -
(Ecole Nationale Superieure de Management, 2026-06-01) AROUA, Ikram; MEDDAHI, Atmane
Dans un contexte industriel marqué par l'accélération de la transformation digitale, l'intégration des flux d'information via les systèmes GMAO constitue un levier stratégique pour l'optimisation de la gestion des stocks. Cette étude a été menée au sein du Groupe GICA à travers une méthodologie mixte combinant des entretiens semi-directifs et un questionnaire administré à 40 employés. Les résultats mettent en évidence une relation statistiquement très forte entre l'intégration des flux d'information via Coswin 8i et la performance perçue de la gestion des stocks (R² = 0,993 ; β = 0,997 ; p < 0,001). Coswin 8i apparaît ainsi comme un outil favorisant une meilleure circulation de l'information et une amélioration des pratiques de gestion des stocks dans le contexte étudié
Les Exigences d’application de la norme IFRS 18 dans le contexte du Système Comptable Financier algérien : étude de cas SARL Esassoud Ouest
(Koléa : Ecole Nationale Supérieure de Management, 2026-06-10) Bahlat, Yasser; Arbaoui, Ahmed Khaled
Cette étude vise à analyser les différences entre la présentation des états financier sous SCF
et la norme IFRS 18, et de formuler des recommandations juridiques et institutionnelles pour
faciliter l’application d’IFRS 18 en Algérie. La problématique de cette recherche est la
suivante : dans quelle mesure le SCF peut-il s’adapter aux exigences d’IFRS 18 et quelles
réformes sont nécessaires pour faciliter son application en Algérie ? Pour répondre à cette
question, nous avons utilisé une démarche déductive, fondée sur une méthode descriptive et
analytique pour examiner les exigences d’application de la norme IFRS 18, et l’analyse
comparative des états financiers afin de mettre en évidence les différences entre cette norme
et le système comptable financier algérien. Les résultats montrent que l’application d’IFRS
18 ne peut être réalisée efficacement qu’après l’application des normes déjà existantes. Ils
montrent également que les exigences d’IFRS 18 ça concerne les cinq états financiers et que
des réformes juridiques et institutionnelles sont nécessaires pour préparer son application en
Algérie.
Contributing to the Improvement of Cold Chain Risk Management in Pharmaceutical Distribution Case Study: Central Pharmacy of Hospitals, Annaba
(Koléa : Ecole Nationale Supérieure de Management, 2026-06-05) Feddaoui, Aya; Chohra, Mohammed
In the Algerian public pharmaceutical distribution sector, managing the cold chain is essential to ensure drug integrity and patient safety. This study explores this challenge at the Annaba Annex of the Central Pharmacy of Hospitals (PCH), a facility facing infrastructural constraints, high inbound stock volumes, and dependencies on long-distance transportation.The research aims to identify cold chain vulnerabilities and propose a transition from reactive crisis management to proactive Quality Risk Management.This study adopts a qualitative approach based on semi-structured interviews analyzed through thematic analysis using NVivo. To support the evaluation and prioritization of identified risks, the qualitative findings were complemented by risk assessment tools, namely the Ishikawa diagram and the Failure Mode and Effects Analysis (FMEA) matrix.The findings highlight major logistical risks within a highly constrained physical environment. Externally, the facility suffers from a thermal traceability “blind spot” during upstream transportation. Internally, severe spatial congestion and frequent cold-room door openings compromise temperature stability.Furthermore, the facility’s risk governance lacks maturity: the ISO 9001:2015 certification has not been renewed, formal Standard Operating Procedures (SOPs) are absent, and monitoring remains strictly reactive.Ultimately, these root causes underscore the urgent need for a structured Corrective and Preventive Action (CAPA) plan to sustainably strengthen cold-chain resilience
دور الرقمنة في تحسين الحوكمة: دراسة حالة صندوق ضمان الصفقات العمومية
(Koléa : Ecole Nationale Supérieure de Management, 2026-06-07) عصام, صوان
; حسان, درار
تُعدّ الرقمنة أحد الجوانب الاستراتيجية الأساسية التي يتعين تبنيها استجابةً لموجة التحول السريع في خدمات البنية التحتية العامة والالتزامات المرتبطة بتحديثها. تتناول هذه الدراسة مسألة مساهمة الرقمنة في تحسين الحوكمة في المؤسسات العامة الجزائرية، في إطار الالتزامات الصادرة عن استراتيجية الجزائر للتحول الرقمي 2030 باعتبارها التزامات ملزمة. ويتميز المشهد الأكاديمي الجزائري بندرة ملحوظة في الدراسات الميدانية المتعلقة بهذا الموضوع.وتهدف الدراسة إلى تحديد الوضع الحالي للرقمنة في المؤسسة، وتأثيرها على مبادئ الحوكمة الرشيدة، والمتمثلة في الشفافية والمساءلة والكفاءة وسيادة القانون، واستنباط توصيات عملية تمكّن المؤسسة من تعزيز إطار حوكمتها بما يتوافق مع متطلبات العصر الرقمي.وقد اعتمدت الدراسة منهجًا نوعيًا قائمًا على الملاحظة الميدانية وتحليل الوثائق الداخلية للمؤسسة، إضافةً إلى خمس مقابلات شبه موجهة مع رؤساء الإدارات المعنية، تم تفريغها وتحليلها باستخدام برنامج NVivo، وذلك في إطار دراسة حالة لصندوق الضمان الحكومي للعقود العامة بولاية الجزائر خلال الفترة الممتدة من فبراير إلى مايو 2026.أظهرت النتائج أن ممارسات الرقمنة ترتكز على أسس واقعية، وحققت مكاسب ملموسة في تعزيز الشفافية والمساءلة والكفاءة التشغيلية. غير أن التحول الرقمي لم يكتمل بعد، إذ لا تزال هناك فجوات كبيرة بين الوثائق الرسمية والممارسة الفعلية، وبين الإدارات المختلفة، إلى جانب غياب منظومة شاملة للأمن الرقمي والثقافة الرقمية على مستوى المؤسسة ككل.كما أكد التحليل المعجمي لبيانات المقابلات أن العائق الرئيسي ليس تقنيًا، بل سلوكي وتنظيمي، حيث هيمنت مصطلحات مثل "مقاومة التغيير" و"الأخطاء" على خطاب المستجيبين.وتخلص الدراسة إلى أن الرقمنة تسهم بصورة حقيقية، وإن كانت غير مكتملة، في تحسين الحوكمة داخل صندوق الضمان الحكومي للعقود العامة، في ظل مستوى نضج رقمي متوسط، حيث تبدو الممارسات الرقمية متطورة جزئيًا، لكنها لا تستند بعد إلى إطار مؤسسي وثقافي موحد وشامل
The Role of data governance in personal data protection :case study at spa condor electronics
(Koléa : Ecole Nationale Supérieure de Management, 2026-06-08) Kadi, Omar; Lahreche, Mohamed
This study investigates how data governance practices at Condor Electronics, one of
Algeria's largest private manufacturing conglomerates, contribute to personal data
protection, in the context of Law No. 18-07 and its reinforcement through Law No. 25-11,
and the near-total absence of empirical research on this subject within the Algerian private
sector. A mixed-methods case study design was adopted, combining field observation,
documentary analysis of nine ISO 27001:2022-aligned internal policies, and four semistructured interviews analyzed using NVivo 15, alongside a structured questionnaire
administered to 67 IS Division employees and analyzed using SPSS Statistics 31. Qualitative
findings revealed that governance practices are operationally present but structurally
fragmented, with no unified framework, informally defined roles, a vacant governance
manager position since 2023, and a complete absence of data quality management policies.
Quantitative analysis confirmed a statistically significant and strong positive effect of data
governance on personal data protection, with governance policies and roles emerging as the
strongest predictor among all sub-dimensions. The study concludes that data governance at
Condor Electronics contributes meaningfully but incompletely to personal data protection,
reflecting a low governance maturity profile where practices are positively perceived by
employees but operate in an ad hoc manner in the absence of a formal and unified governance
framework.