Etude d’impact de la qualité de vie au travail sur la performance individuelle: cas d’entreprise GLOBTAINER LOGISTIQUE ALGERIE SARL

Abstract

La QVT est une notion qui englobe tous les aspects qui relient l’employé et son environnement de travail, car toutes les recherches inscrites dans la psychologie du travail, le bien-être et la performance individuelle sont particulièrement liés à la QVT. Elle offre de nouvelles perspectives aidant l’employé à s’épanouir et être plus performant en milieu professionnel. L’objectif principal de notre travail est de clarifier cette relation qui existe entre la QVT et la performance individuelle au sein de l’entreprise Globtainer Logistique Algérie, de ce fait nous avons choisi une méthode quantitative dont nous avons mesuré ces deux variables ainsi les traitées et les analysées avec l’aide du logiciel SPSS. Les résultats de notre recherche ont bien montré l’importance et le rôle major que joue la QVT sur la performance de l’employé.