Le tableau de bord outil de pilotage RH au sein de l'ensp-sonatrach

Abstract

Dans une perspective de répondre à notre problématique, nous avons procédé notre démarche par une analyse, pour pouvoir constater la situation actuelle du pilotage des RH et l'importance des outils de ce dernier. Pour cela notre recherche s'est orientée pour traiter la thématique de " la conception d'un tableau de bord RH " De ce fait cet outil nous permet, de mettre en place des indicateurs de suivi de mouvement du personnels avec les quels la réalisation d'un plan d'action sera possible, pour répondre a un éventuel départ avec ses différents aspects et l'amélioration du pilotage RH dans les meilleurs conditions avec un taux de remplacement optimal.