L'apport de la formation dans le développement des ressources humaines: cas SONELGAZ/CEEG

Abstract

De nos jours la formation des ressources humaines au sein de l’organisation est devenue un besoin urgent et nécessaire ainsi elle permet de leur fournir les connaissances, les compétences et les différents comportements qui contribuent à augmenter la performance mais également à répondre aux besoins opérationnels actuels et aux besoins de l'avenir, permettant à l'organisation d'atteindre ses objectifs avec un minimum d'effort et de coût, ainsi que de leur permettre de créer de la compétitivité. On peut dire que la formation est un outil efficace pour le développement des compétences individuelles des ressources humaines, par la suite, améliorer la performance de l’entreprise dans sa globalité.