La place assignée à la digitalisation dans le plan directeur de la gestion RH au niveau de la Direction Régionale Rhourde El-Baguel Hassi Messaoud Ouargla -SONATRACH-

Abstract

L'étude examine la place assignée à la digitalisation dans le plan de direction RH chez Sonatrach, à la direction REB, visant à améliorer l'efficacité, réduire les coûts et optimiser les opérations. Les données ont été collectées via des entretiens semi-directifs, l'observation directe et l'analyse documentaire. Les résultats montrent une amélioration de l'efficacité, des défis comme la résistance au changement et les lacunes en compétences numériques, ainsi que des opportunités pour la compétitivité et la satisfaction des employés. Les suggestions incluent la formation continue, la gestion du changement, l'investissement technologique futurs et l'amélioration continue des pratiques RH.