Implication des employés à utiliser une plateforme e-learning mise en mode libre: cas de Sonatrach

Abstract

L’implication des employés dans l’utilisation de nouvelles méthodes d’apprentissage proposée par les responsables formations et managers est aujourd’hui bien réelle dans les organisations. On assiste depuis quelques années à la croissance de formations e-learning. L’objet de cette recherche est de mesurer l’implication des agents à l’utilisation d’une plateforme e-learning à Sonatrach. La plateforme e-learning a été mis à la disposition des agents en mode libre pour pouvoir l’explorer et découvrir toutes ses fonctionnalités. Les résultats ont montré un décalage entre la perceptions et attentes des managers et responsables de formations vis-à-vis de l’implication des agents.