L’impact de la digitalisation sur les pratiques RH: étude de cas Ministère de la Justice (Direction des Ressources Humaines)

Abstract

Nous sommes actuellement à l’ère du numérique. Les entreprises ont la nécessité de tendre vers une digitalisation de leurs processus afin d’être en accord avec leur génération. Ce travail aura pour but de vérifier si la numérisation a un réel impact sur les entreprises, et plus particulièrement sur la fonction RH.