Les effets de la structure de gouvernance sur la performance de l’entreprise performance de l’entreprise: cas NCA Rouiba SPA

Abstract

Cette étude examine les effets de la structure de gouvernance sur la performance d’une entreprise familiale algérienne cotée en bourse et observée entre 2003 et 2013. Dans cette étude, trois variables définissent la structure de gouvernance : la nature de l’actionnariat, les caractéristiques du CA et la transparence de l’entreprise. La performance de l’entreprise est mesurée par l’excédent brut d’exploitation, la productivité, le résultat opérationnel et la performance sociale. Les résultats confirment qu’il existe une relation entre la structure de gouvernance et la performance. Par ailleurs, ils montrent que la relation est supposée être non linéaire entre la gouvernance et la performance. L’ouverture de la gouvernance place l’entreprise dans une perspective de long terme et favorise l’intérêt porté au capital humain.