L'impact du climat social sur la performance des salariés: etude de cas la société de production d'électricité : pôle de production BELHACEL, Relizane

Abstract

Aujourd'hui, le défi des entreprises modernes a pris en compte le facteur humain au travail, comme principal déterminant de sa survie ou de sa disparition, notre travail expose les résultats d'une étude quantitative menée auprès d'un échantillon de 40 salariés, ayant répondu à un questionnaire distribué aux différentes catégories socioprofessionnelles, ce travail a pour objectif l'étude du climat social existant au sein de la société de production d'électricité et son impact sur la performance des salariés, les résultats ont été traités et analysés par le logiciel SPSS, afin de déterminer la relation existante entre ces deux variables.