L'impact des caractéristiques organisationnelles sur la performance de l'entreprise: Algérienne des eaux

Abstract

Bien souvent, l'atteinte des objectifs d'une organisation apparaît comme un principal critère d'évaluation de sa performance et de son rendement, toutefois, l'organisation doit se doter de ressources organisationnelles et sociales pour assurer sa viabilité. Il faut donc se focaliser sur des caractéristiques organisationnelles bien définies afin d'assurer la bonne performance de l'entreprise et ce qui correspondent à une création de valeur et une richesse produite, qui lui permet de se développer. La performance d'une entreprise se concentre sur la façon dont elle est organisée, par son efficacité et son efficience, ce qui permet d'évaluer les résultats de l'action et d'atteindre les objectifs commerciaux, financiers, de satisfaction client, de fidélisation, de flexibilité organisationnelle et de productivité et ça justifie la qualité des décisions prises et contribuent à la durabilité et la pérennité de l'organisation.