L’impact de l’assurance sociale sur la performance des employés: cas Sarl WafaFAILE

dc.contributor.advisorMohammed El hadj, Leila
dc.contributor.authorBelmouloud, Amina
dc.contributor.authorMammeri, Yasmine
dc.date.accessioned2025-07-20T08:33:23Z
dc.date.issued2024-06-24
dc.description.abstractNotre enquête de recherche vise à mettre en évidence l’impact de l’assurance sociale sur la performance des employés au niveau de SARL WAFA. Pour ce faire, nous avons adopté une approche méthodologique quantitative fondée sur le questionnaire auprès d’un échantillon de 95 employés de différentes catégories socioprofessionnelles, analysée par le logiciel SPSS. Les résultats de notre étude montrent qu’il existe un impact positif significatif de l’assurance sociale sur la performance des employés, et une forte relation de liaison entre les deux variables, en effet, les indicateurs de la performance au travail sont influencés par la qualité de l’assurance sociale. Les prestations de couverture et notamment les retards des versements génèrent un effet direct sur la satisfaction, la productivité et le comportement des salariés de SARL WAFA.
dc.identifier.urihttps://dspace.ensmanagement.edu.dz/handle/123456789/1420
dc.language.isofr
dc.publisherKoléa: Ecole Nationale Supérieure de Management
dc.subjectTravailleurs
dc.subjectProductivité
dc.subjectSatisfaction
dc.subjectSécurité sociale
dc.subjectIndicateurs de performance
dc.subjectSarl WafaFAILE
dc.titleL’impact de l’assurance sociale sur la performance des employés: cas Sarl WafaFAILE
dc.typeThesis

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