Impact de la formation sur le développement des compétences du personnel au sein l'entreprise publique économique - EPE -: cas, Sonatrach (SOMIK) / Wilaya de Skikda

Abstract

Cette recherche aborde une problématique centrale dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises publiques industrielles : l’impact de la formation professionnelle sur le développement des compétences des employés, à travers le cas de SOMIK, filiale du groupe Sonatrach, située dans la wilaya de Skikda. Dans un contexte de mutation économique accélérée et de progrès technologique constant, le développement des compétences devient un impératif pour assurer la durabilité de la performance et renforcer la compétitivité. Ce travail vise à évaluer l’efficacité des dispositifs de formation dans l’amélioration des compétences techniques et comportementales des salariés, tout en analysant leurs effets sur la productivité, la motivation professionnelle et la réduction du taux de rotation du personnel. Une approche quantitative a été adoptée à travers une enquête par questionnaire, complétée par une analyse statistique à l’aide du logiciel SPSS, afin d’obtenir des résultats précis et significatifs. Les résultats révèlent que la formation professionnelle constitue un levier stratégique essentiel pour la performance organisationnelle, à condition qu’elle soit alignée sur les besoins réels du personnel et les objectifs stratégiques de l’entreprise. La formation apparaît ainsi comme un outil clé d’adaptation au changement, de stabilisation de l’emploi et de renforcement de l’engagement organisationnel.