Apport de management de connaissances sur l'apprentissage organisationnel: cas de l'algérienne des autoroutes

Abstract

Le management de connaissances est une discipline qui s'est développée dans l'économie de savoir basée sur les connaissances, nos entreprises algériennes n'ont pas encore bénéficiés des avantages qui lui offrent l'adoption de cette nouvelle pratique de management, à travers notre recherche qualitative nous mettant l'accent sur le management de connaissances dans une entreprise organisée en mode projet. Dans l'objectif d'expliquer l'apport d'expériences individuelles et collectives sur l'apprentissage organisationnel au sein de l'ADA.