L'impact de l'intégration sur l'implication des jeunes diplômés: cas l'entreprise algérienne de textile industriel et technique (EATIT): filiale -Tlemcen

Abstract

L'objet de ce travail est de montrer l'importance de la relation qui existe entre le processus de l'intégration et celui de l'implication des jeunes diplômés au travail. Durant notre enquête sur le terrain de l'Entreprise Algérienne de Textile Industriel et Technique implantée dans la wilaya de TLEMCEN, nous avons collecté des informations utiles par le biais d'un questionnaire. Les résultats de cette enquête révèlent l'existence d'une forte relation entre les deux concepts, on a trouvé que la pérennité du processus de recrutement sur le long terme, demande une forte implication de la part des employés mais aussi de la direction par la mise à disposition des moyens nécessaires afin de réaliser les objectifs de l'entreprise.