L’impact de la digitalisation sur l’agilité Individuelle au travail: Algérie Télécom - Khenchela-

Abstract

Ce mémoire examine l'impact de la digitalisation sur l'agilité individuelle des employés d'Algérie Télécom à Khenchela. ? travers une enquête par questionnaire, il évalue comment la digitalisation influence la proactivité, l'adaptabilité et la résilience des employés. Les résultats montrent que la digitalisation améliore significativement ces trois aspects de l'agilité individuelle. Cette étude propose des recommandations pour renforcer l'agilité des employés face aux défis digitaux, offrant ainsi des perspectives pour une meilleure gestion des ressources humaines et des stratégies organisationnelles adaptées aux évolutions technologiques.