Le digital dans le processus de recrutement: cas Pharmalliance

Abstract

Durant ces dernières années, la digitalisation s'est imposée dans tous les secteurs économiques, et a poussé toutes les entreprises à suivre cette évolution numérique. En effet, elle les oblige à repenser leur fonctionnement et leur organisation, pour bénéficier de l'innovation et de l'automatisation. Les ressources humaines n'échappent pas à la règle, et tirent de nombreux avantages de cette digitalisation, notamment en ce qui concerne leur processus de recrutement. ? travers cette étude qualitative, appliquée au cas de Pharmalliance, nous avons étudié l'impact de la digitalisation sur le processus de recrutement.