L'apport des outils numériques dans la gestion des ressources humaines: etude de cas la direction régionale de production haoud berkaoui OUARGLA, SONATRACH

Abstract

Cette étude examine la contribution de l'outil numérique reSHum sur la gestion des ressources humaines chez Sonatrach. Nous avons utilisé une approche qualitative, fondée sur des entretiens avec des responsables RH, pour évaluer comment reSHum influence l'efficacité des processus de gestion des compétences, la prise de décision et l'optimisation des performances. Les résultats montrent que l'intégration de reSHum centralise les données, automatise les tâches administratives et améliore la précision des évaluations de performance. L'analyse révèle que reSHum permet une gestion plus cohérente et alignée avec les objectifs stratégiques de Sonatrach, tout en facilitant la surmontée des défis liés à sa mise en oeuvre. Cette recherche démontre que reSHum contribue de manière significative à l'amélioration globale des pratiques de gestion des ressources humaines et à l'optimisation de la performance organisationnelle.