La mise en place d’un système de management de santé et de sécurité au travail selon la norme ISO 45001 V2018 Cas : SAIDAL SPA –Site de production Cherchell

Abstract

La santé et la sécurité au travail (SST) représentent un enjeu essentiel pour les organisations, en raison de leur rôle dans la protection des travailleurs, la prévention des risques professionnels et l’amélioration de la performance globale. Dans cette perspective, la norme ISO 45001 fournit un cadre structuré pour la mise en place d’un système de management efficace de la SST. Cette étude vise à évaluer l’état actuel des pratiques en santé et sécurité au travail dans le site de production SAIDAL –Cherchell- pour préparer l'implémentation d’un système de gestion conforme à la norme ISO 45001. Une approche qualitative diagnostique a été choisie, afin d’analyser en détail les pratiques en place et le contexte organisationnel. L’étude s’est appuyée sur plusieurs méthodes complémentaires, notamment l’observation directe sur le terrain, l’analyse documentaire et la réalisation d’entretiens semi-directifs avec les acteurs concernés. Ces méthodes ont été soutenues par des outils structurés tels qu’une grille d’évaluation de la conformité basée sur les exigences de l’ISO 45001, ainsi que des guides d’entretien permettant de recueillir les perceptions et les expériences des participants. Les résultats obtenus révèlent un niveau de conformité global de 60,14 %, mettant en évidence l’existence de certaines pratiques en matière de SST, mais encore insuffisamment formalisées et intégrées dans une approche systémique. Ils montrent également des lacunes en termes de structuration, d’implication des acteurs et de pilotage global, traduisant la nécessité de mettre en place un système de management organisé pour améliorer durablement la performance en santé et sécurité au travail.