Essai d'élaboration d'un tableau de bord social par la méthode OVAR dans le secteur bancaire
| dc.contributor.advisor | Madagh, Samira Rym | |
| dc.contributor.author | Chafai, Lilya | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-25T09:36:12Z | |
| dc.date.issued | 2019-06-25 | |
| dc.description.abstract | La qualité du management des ressources humaines dépend en grande partie des outils et des pratiques que l'organisation choisit pour son fonctionnement. Il est donc primordial pour le manager de faire le bon choix afin de réagir promptement et d'une manière optimale, parmi les instruments les plus utilisés et les plus adaptés au management moderne, nous retrouvons les tableaux de bord sociaux, qui ont fait office de notre thème de recherche dans ce travail, cette étude a été faite au niveau de la Banque Extérieure d'Algérie, où nous avons essayé de proposer un tableau de bord pour le département ressource humaine. Afin de réaliser ce travail, une méthode très structurée et précise a été suivie. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ensmanagement.edu.dz/handle/123456789/387 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Koléa: Ecole Nationale Supérieure de Management | |
| dc.subject | Banques | |
| dc.subject | Gestion des ressources humaines | |
| dc.subject | Tableau de bord | |
| dc.title | Essai d'élaboration d'un tableau de bord social par la méthode OVAR dans le secteur bancaire | |
| dc.type | Thesis |