L'analyse de La qualite de vie au travail: cas de la societe (TRUST)
| dc.contributor.advisor | Benguerna, Mohamed | |
| dc.contributor.advisor | Naga, Nahla | |
| dc.contributor.author | Zelmat, Asma | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-04T07:54:19Z | |
| dc.date.issued | 2020-09-23 | |
| dc.description.abstract | Cette présente recherche a pour but d'étudier la qualité de vie au travail (QVT) au sein de la Société TRUST. La qualité de vie au travail est un concept essentiel pour que les organisations continuent d'attirer et de maintenir des employés, c'est un programme qui sert à améliorer la satisfaction des employés, renforcer l'apprentissage en milieu de travail et les aider à mieux gérer le changement et la transition. L'insatisfaction à l'égard d'un travail de qualité est un problème qui touche presque tous les travailleurs, peu importe leur poste ou leur statut. De nombreux gestionnaires cherchent à réduire l'insatisfaction sur tous les niveaux organisationnels. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ensmanagement.edu.dz/handle/123456789/711 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Koléa: Ecole Nationale Supérieure de Management | |
| dc.subject | Satisfaction au travail | |
| dc.subject | Conditions de travail | |
| dc.subject | Trust | |
| dc.subject | Climat organisationnel | |
| dc.subject | Qualité de la vie au travail | |
| dc.subject | Gestion du changement | |
| dc.title | L'analyse de La qualite de vie au travail: cas de la societe (TRUST) | |
| dc.type | Thesis |