Hygianis أثر التكوين في تحسين الكفاءات المهنية د ا رسة ميدانية في مؤسسة هيجيانيس

Abstract

Résumé Cette étude vise à déterminer l’impact de la formation sur l’amélioration des compétences professionnelles au sein de l’entreprise Hygianis à Hydra, Alger. Afin d’atteindre les objectifs de l’étude, nous avons adopté une approche quantitative appliquée sur le terrain auprès d’un échantillon de travailleurs de l’entreprise Hygianis. Un questionnaire a été distribué à 70 employés, Le logiciel statistique (SPSS) a été utilisé pour analyser les données recueillies à partir du questionnaire. Nous nous sommes appuyés sur des outils statistiques tels que la moyenne, l’écart-type et le coefficient de corrélation de Pearson, L’étude a abouti à plusieurs résultats, notamment que la formation a un impact positif sur l’amélioration des compétences professionnelles des employés au sein de l’entreprise. Elle a également révélé l’existence d’une relation statistiquement significative entre les programmes de formation et l’amélioration de la performance des travailleurs. De plus, la formation contribue au développement des connaissances, des compétences et des comportements des employés au sein de l’entreprise