Management des organisations

Abstract

Le management des organisations s’appuie sur des fondements scientifiques et une terminologie de base (entreprise, organisation, institution, gestion). Les théories classiques (Taylor, Fayol, Fordisme, bureaucratie) et l’école des relations humaines (Mayo, motivation, leadership) ont jeté les bases du management moderne, Ensuite, des approches enrichies (rationalité limitée de Simon, théorie des systèmes, contingence structurelle, Mintzberg) permettent d’analyser la complexité organisationnelle, Les apports de l’économie industrielle (coûts de transaction, théorie de l’agence) renforcent la compréhension des relations contractuelles et des mécanismes de coordination. Enfin, l’étude des structures (fonctionnelle, divisionnelle, matricielle, en réseau) et l’approche processus offrent des modèles concrets d’organisation et de pilotage.