تشخيص تجربة التدريب في الخارج من منضور العمال: دراسة حالة مؤسسة كوندور إلكترونكس

Simple item page
dc.contributor.advisorبن قرنة، محمد
dc.contributor.advisorلوناسي, عبد الحكيم
dc.contributor.authorداود, ابتسام
dc.date.accessioned2025-06-04T08:48:14Z
dc.date.issued2020-10-11
dc.description.abstractيعد التدريب عاملاً أساسياً يسمح للشركة بتطوير قدرات ومهارات مواردها البشرية، مما يعود بالفائدة على كل من العمال والشركة. يحلل هذا العمل تجربة التدريب في الخارج داخل شركة كوندور إلكترونكس. للقيام بذلك، نتبنى نهجًا كميًا، من خلال استبيان. تم توزيع هذا الأخير على جميع موظفي الشركة الذين تلقوا التدريب في الخارج. هؤلاء هم بالتحديد 23 إطارا يعملون في المديرية العامة للشركة. الهدف من هذا العمل هو إعطاء لمحة عامة عن مسار هذه التجربة، مع التركيز على تصور العمال الخاضعين لهذا التدريب لأهميته، ومساهمته من حيث المعرفة، الكفاءة وحدودها.
dc.identifier.urihttps://dspace.ensmanagement.edu.dz/handle/123456789/732
dc.language.isoother
dc.publisherKoléa: Ecole Nationale Supérieure de Management
dc.subjectالموارد البشرية
dc.subjectالتدريب المهني
dc.subjectالموظفين -- إدارة
dc.subjectإدارة الموارد البشرية
dc.subjectكوندور إلكترونكس
dc.titleتشخيص تجربة التدريب في الخارج من منضور العمال: دراسة حالة مؤسسة كوندور إلكترونكس
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Daoud Ibtissem.pdf
Size:
7.89 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Management des Ressources Humaines (MRH)