واقع ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في الادارة البيئية للمؤسسات الاقتصادية: دارسة حالة بمؤسسة سونلغاز نقل الغاز

Abstract

تهدف هذه الدارسة إلى استكشاف واقع ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضر اء في الادارة البيئية للمؤسسات الاقتصادية ، حيث تم التطرق إلى أهم النقاط والمرا حل المهمة في تطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراء لمؤسسة سونلغاز نقل الغاز بمنطقة جسر قسنطينة الج ا زئر العاصمة وقد استندت الد ا رسة على البحث الميداني والبيانات المتحصل عليها من خلال إجر اء مقابلة مع العديد من المسؤوليين الإداريين للأخذ الآر اء بالإضافة إلى الاطلاع على وثائق خاصة بمديرية الموارد البشرية . وقد توصلنا من خلال هذه الد ا رسة أن المؤسسة قد خطت خطوات في تطبيق أبعاد الممارسات إدارة الموارد البشرية الخض ا رء من بينها التوظيف الاخضر، تدريب وتقييم الاداء الأخضر وأنظمة التعويض والتحفيز الاخضر. ومع ذلك، لا تزال هناك تحديات واضحة تعيق التبني الكامل والمؤثر للإدارة الخض ا رء، خاصة في مجال نقل الغاز. فمن أبرز هذه التحديات غياب التكوين البيئي المتخصص للموظفين، مما يؤثر على مستوى وعيهم ومشاركتهم الفعالة. بالإضافة إلى ذلك، يمثل نقص الحوافز والمكافآت المرتبطة بالأداء البيئي عائقًا أمام تحفيز الموظفين على تبني سلوكيات صديقة للبيئة. هذه النتائج تشير إلى أن سونلغاز بحاجة إلى تعزيز استثما را تها في بناء