Une Experience de transfert intra-organisationnel des connaissances: cas Algérie Télécom

dc.contributor.advisorAbedou, Abderrahmane
dc.contributor.authorTarmoul, Nadia
dc.date.accessioned2025-05-08T07:55:33Z
dc.date.issued2013-09-15
dc.description.abstractLa Présente recherche aborde l’expérience d’un transfert intra-organisationnel des connaissances, et tente d'apporter un éclairage à ce processus suscitant un intérêt théorique grandissant sur lequel les recherches empiriques restent limitées. Nous proposons dans le cadre de cette recherche une analyse du processus de transfert des connaissances dans le cas de l'entreprise Algérie Telecom. La restructuration du secteur des postes et télécommunications et les changements internes qui l'ont suivi, ont généré des conséquences faisant du maintien des connaissances un enjeu de taille. Ce travail propose une analyse et une évaluation des résultats apportés par la mise en place du coaching comme dispositif de transfert des connaissances.
dc.identifier.urihttps://dspace.ensmanagement.edu.dz/handle/123456789/228
dc.language.isofr
dc.publisherKoléa : Ecole Nationale Supérieure de Management
dc.subjectEconomie du savoir
dc.subjectConnaissances -- Evaluation
dc.subjectTransfert des connaissances
dc.subjectAlgérie Télécom
dc.titleUne Experience de transfert intra-organisationnel des connaissances: cas Algérie Télécom
dc.typeThesis

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