Le comportement organisationnel envers les labels écologiques: cas Eco-jem

Abstract

Les labels écologiques ont émergé comme des outils puissants pour communiquer et attester de l'engagement d'une entreprise envers la durabilité environnementale. L'un de ces labels, l'Eco-jem, La présente étude se concentre sur une analyse approfondie du comportement organisationnel à l'égard d'un nouveau label écologique prometteur connu sous le nom d'Eco-jem. Notre objectif principal est de saisir les réactions des individus au sein des organisations face à l'introduction de cette nouvelle norme écologique et d'examiner l'influence de celle-ci sur leur comportement. Dans la construction de la partie théorique de notre étude, nous avons adopté une approche méthodologique qualitative, en nous appuyant sur des articles scientifiques et des ouvrages pertinents, nous avons développé une méthodologie de recherche comprenant des entretiens approfondis avec des membres clés d'organisations variées. Cette étude a permis de comprendre comment les entreprises se comportent et adhèrent à l'Eco-jem, Les résultats de cette étude ont permis de dégager des insights quant à la manière dont les entreprises se comportent vis-à-vis de l'Eco-jem et quant à leur adhésion à ce système.