L'apport de la politique d'emploi de la main d'oeuvre étrangère sur le concept d'innovation au travail tiré par l'offre au recrutement: étude de cas " Direction de l'emploi de la wilaya d'Alger (DEWA) "
| dc.contributor.advisor | Mezzach, El Yazid | |
| dc.contributor.author | Difallah, Walae | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-20T12:43:00Z | |
| dc.date.issued | 2024-06-12 | |
| dc.description.abstract | Notre étude examine comment les politiques d'emploi de la main-d'oeuvre étrangère influencent l'innovation dans les entreprises algériennes. L'intégration des travailleurs étrangers, valorisée pour ses compétences diversifiées, dépend du cadre légal et des politiques migratoires. ? travers une analyse de la gestion des ressources humaines et vu les spécificités du recrutement international, nous avons opté des observations, des entretiens et des données collectées à la Direction de l'Emploi de la Wilaya d'Alger (DEWA). Les résultats visent à éclairer la relation entre les pratiques de recrutement international et l'innovation en Algérie. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ensmanagement.edu.dz/handle/123456789/1434 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Koléa: Ecole Nationale Supérieure de Management | |
| dc.subject | Recrutement | |
| dc.subject | Innovation | |
| dc.subject | Immigration | |
| dc.subject | Internationalisation | |
| dc.subject | Diversité | |
| dc.subject | Ressources humaines -- Gestion | |
| dc.subject | Direction de l'emploi de la wilaya d'Alger (DEWA) | |
| dc.title | L'apport de la politique d'emploi de la main d'oeuvre étrangère sur le concept d'innovation au travail tiré par l'offre au recrutement: étude de cas " Direction de l'emploi de la wilaya d'Alger (DEWA) " | |
| dc.type | Thesis |