تقييم نظام تخطيط موارد المؤسسة ERP و إمكانية ادماج الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية : دراسة حالة - المركب GP1Z
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Koléa : Ecole Nationale Supérieure de Management
Abstract
شهدت المؤسسات الجزائرية في السنوات الأخيرة تحولًا متزايدًا نحو الرقمنة، استجابة للحاجة إلى تحسين الأداء الاداري
وتبني أنظمة معلوماتية قادرة على مواكبة متطلبات السوق الحديثة ي ويعد نظام تخطيط موارد المؤسسة ERPمن أبرز
الأدوات التقنية التي تهدف إلى توحيد البيانات وتعزيز التكامل بين مختلف الوظائف ودعم عملية اتخاذ القرار، خصوصًا
في مجال إدارة الموارد البشرية وفي المقابل، يمثل الذكاء الاصطناعي أحد التطورات التكنولوجية الحديثة القادرة على
دعم هذه
الأنظمة من خلال تحليل البيانات والتنبؤ بالنتائج و تحسين كفاءة العمليات
أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير إيجابي نسبي لنظام ERP على تسيير الموارد البشرية داخل المركب GP1Z، مع بروز
بعض التحديات ذات الطابع التقني والبشري التي تحد من فعاليته الكاملة. كما بيّنت النتائج استعدادا مبدئيًا لدى
العاملين لتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي في هذا المجال، شريطة تعزيز البنية التحتية الرقمية، وتطوير مهارات
الموارد
البشرية، ونشر ثقافة التغيير داخل ال