La Socialisation organisationnelle des nouvelles recrues: cas CNEP banque

Abstract

Dans un monde en constante mutation, la socialisation organisationnelle est devenue un enjeu crucial pour chaque entreprise soucieuse de garder ses nouveaux salariés, grâce à des pratiques et des stratégies qui servent à réduire leurs l'anxiété, et a les adapter à leur environnement organisationnel, et à les rendre efficaces le plus rapidement possible, dans notre recherche nous avons essayé d'avoir une meilleure compréhension de ce qui est fait à la Cnep banque en termes de socialisation organisationnelle.