دور التكوين في تنمية الكفاءات البشرية -دراسة حال ة مؤسسة نفطال فرع مجمع غاز البترول المميع - GPL -
| dc.contributor.advisor | يحياوي, جلال الدين | |
| dc.contributor.author | مسعد, هناء | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-11T07:52:05Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة الى معرفة مدى مساهمة التكوين في تنمية الكفاءات البشرية بأبعادها: المعرفة، المهارة والسلوك. تم الاعتماد على الاستبيان كأدا ة لجمع المعلومات والذي تم توزيعه على 200 عامل داخل مؤسسة نفطال فرع غاز البترول المميع (GPL) ، اثبتت نتائج الدراسة ان مؤسسة نفطال تعتمد على سياسة تكوينية فعالة كما انها تعتبر التكوين استثمار هاما بالنسبة لها كما تشير النتائج المتحصل عليها ان التكوين المقدم من طرف المؤسسة يساهم بدور كبير في تطوير كفاءة م وردها البشري من ناحية المهارة و السلوك و المعرفة . | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ensmanagement.edu.dz/handle/123456789/856 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | Koléa: Ecole Nationale Supérieure de Management | |
| dc.subject | مؤسسة نفطال - مجمع غاز البترول المميع GPL- | |
| dc.subject | تنمية الكفاءات البشرية | |
| dc.title | دور التكوين في تنمية الكفاءات البشرية -دراسة حال ة مؤسسة نفطال فرع مجمع غاز البترول المميع - GPL - | |
| dc.type | Thesis |