دور التكوين في تعزيز الولاء التنظيمي: دراسة حالة الوكالة الوطنية لتثمين موارد المحروقات ALNAFT
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Koléa: Ecole Nationale Supérieure de Management
Abstract
هدفت الدراسة الى ابراز دور التكوين في تعزيز الولاء التنظيمي لدى عينة من العاملين بالوكالة الوطنية لتثمين موارد المحروقات وذلك من خلال معرفة العلاقة بين التكوين والولاء التنظيمي، كما هدفت الى معرفة أهمية التكوين في تعزيز الرغبة على تطوير المهارات وتحسينها للعاملين، وتشجيعهم على البقاء في الوكالة وبذل مزيد من الجهود لتحقيق أهداف الوكالة. استعملنا في دراستنا المنهج الوصفي التحليلي، وقمنا باستخدام الاستبيان كوسيلة لجمع المعلومات، كما قمنا بالاستعانة ببرنامج (SPSS ) لتحليل المعطيات وعرضها في جداول بغية الحصول على نتائج.
توصنا من خلال الدراسة الى وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين التكوين والولاء التنظيمي بأبعاده (الولاء العاطفي، الولاء المستمر، الولاء الأخلاقي).